Detta är en översättning av talet som ursprungligen hölls på engelska
Med reservation för ändringar
Att upprätthålla internationell fred och säkerhet: Ledarskap för fred
Ärade ordförande, ers excellenser, kolleger
Jag talar i dag på uppdrag av de nordiska länderna Danmark, Island, Norge, Sverige och mitt eget land, Finland.
Jag kommer att fokusera på tre aspekter av ledarskap – och hur ledarskap bör användas för att få slut på krig och främja fred i Ukraina, Palestina, Sudan och andra länder.
För det första är nationellt ledarskap av avgörande betydelse. Genomförandet av säkerhetsrådets resolutioner är beroende av medlemsstaternas ansträngningar. I sista hand fattas de flesta beslut om krig och fred på lokal nivå. FN-stadgan uppmanar oss alla att lösa internationella tvister med ord i stället för vapen. Vi kan vara medlare eller stödja andras medlingsinsatser.
För att uppnå fred i Gaza måste vi använda vårt inflytande för att säkerställa efterlevnad av internationell rätt, en varaktig vapenvila och frigivning av återstående gisslan. För att uppnå fred i Ukraina måste angriparen sluta kriga, och vi måste se till att den permanenta medlem i säkerhetsrådet som flagrant har brutit mot FN-stadgan ställs till svars. För att uppnå fred i Sudan måste vi hitta en väg mot att återupprätta ett demokratiskt styre, samtidigt som vi tillgodoser de akuta humanitära behoven och sätter stopp för det fruktansvärda våldet mot civila.
I alla konflikter, oavsett var de äger rum, måste vi påtala allvarliga brott mot internationell rätt och arbeta för ansvarsutkrävande.
För det andra är det just detta råd som anförtrotts det primära ansvaret för internationell fred och säkerhet. Rådet levererar inte alltid vad vi förväntar oss av det. Vetorätten är en del av denna brist. De nordiska länderna anser att vetot bör användas med största återhållsamhet, med största möjliga öppenhet och i strikt överensstämmelse med FN-stadgan. Säkerhetsrådets sammansättning behöver ses över. Det bör bättre återspegla de globala realiteterna på 2000-talet. Afrikas underrepresentation är särskilt iögonenfallande. Det finns också andra obalanser som bör rättas till. En plats i denna hästsko är inget privilegium utan ett ansvar. Ett ansvar att övervinna oenigheter i stället för att skylla på andra.
För det tredje är inkluderande ledarskap vår bästa chans till varaktig fred. Fred kan inte uppnås enbart mellan likasinnade länder eller länder av samma storlek. Vi behöver dialog och samarbete. Kvinnor måste kunna delta på ett meningsfullt sätt i fredsprocesser på alla nivåer. De unga kan bidra med värdefulla insatser och måste ges möjlighet att göra det. Konflikter äventyrar deras liv och framtid.
Vårt ultimata mål får inte bara vara att lösa konflikter, utan också att förhindra dem. Detta kräver ett engagerat och inkluderande ledarskap av var och en av oss.
Tack.
